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行业案例

短信群发平台如何发招聘短信?

时间:2022-02-28 15:29    作者:admin    阅读:

短信群发平台如何发招聘短信? 用于招聘的短信通道是比较少的,因为招聘类的短信在运营商那里限定较为严苛,那么招聘短信还可以发送吗?答案肯定是可以发送的,但是必须用户的资质证书齐全,营业执照签订合同之类的,才可以推送,没有营业执照的个人或是企业招聘短信则是不给予发送的。
企业招聘短信
用短信群发平台来发送信息给招聘对象,一方面可以大批量推送企业的招聘信息内容,另一方面,公司可以对令人满意的目标一对一地公布复试、录取信息内容,省时省力。现阶段,很多房地产中介、药房连锁加盟店、小型超市、企业、加工厂、科学研究院常常应用短信群发平台招聘职工。   
 
短信群发平台如何发招聘短信?关键分为二种一种是招聘面试人递送完短信,HR推送的招聘面试邀请短信;此外一种是HR积极推送的招聘面试邀请短信,二种类别的邀请短信书写也是不一样,详细如下:   
 
1、第一种是侯选人积极递送个人简历,HR推送的招聘面试邀请短信;在这类招聘面试邀请的具体内容上,偏重于取决于“约”这个字上,跟侯选人承诺好招聘面试的時间地址就可以。在侯选人递送以前一般会掌握过你的企业,因此有关公司信息的主要内容可以一句话表明就可以。
 
 
2、第二种是HR在网络上查找到的侯选人个人简历,进而推送的招聘面试邀请短信。第二种比第一种,必须大量地体现出企业的优点,才可以吸引住未递送个人简历的侯选人来开展招聘面试。  
 
招聘短信群发模板:
 
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